We-HDD – 1. DCA Spring Talks in Aachen erfolgreich gestartet

Am 27. Mai 2025 fand in Aachen eine neue Veranstaltung im DCA-Jahreskalender statt: Die DCA-Spring Talks. An dieser ersten Veranstaltung nahmen über 40 Teilnehmer aus den DCA-Mitgliedsunternehmen teil, eine sehr gute Beteiligung für die Auftaktveranstaltung. Weitere Veranstaltungen sind geplant, um Frauen in der Industrie nachhaltig zu fördern und die HDD-Branche gemeinsam wachsen zu lassen.

Als die Gruppe Women Empowering HDD (We-HDD) vor gut zwei Jahren auf Betreiben des DCA-Vorstands ins Leben gerufen wurde, wurden wichtige Fragen gestellt u.a., wie kann man die vielen weiblichen Talente – Frauen stellen über 50% der Bevölkerung – für unsere Gruppe interessieren?

Seitdem hat sich viel getan, es hat sich eine kleine Gruppe gebildet, die sich monatlich trifft und die Arbeiten koordiniert: U.a. wurde eine Umfrage unter den Mitgliedern durchgeführt und die Ergebnisse wurden während der letztjährigen Jahrestagung in Barcelona vorgestellt. Seit letztem Jahr ist nun auch ein „Girls only – Network-Event“ Teil des offiziellen Programms der Jahrestagung. Weiterhin findet eine intensive Zusammenarbeit mit der Landingpage „Drill for Europe“ statt.

Die 1. DCA Spring Talks in Aachen Ende Mai wurden von We-HDD organisiert, um einen Wandel in den Mitgliedsunternehmen des DCA hin zu mehr Beteiligung von Frauen an Veranstaltungen voranzutreiben. Es sollte eine offene Veranstaltung mit einem fundierten inhaltlichen Angebot sein, mit Themen wie Baugrunderkundung, der richtigen Auswahl von Bohrwerkzeugen, der Frage der Verpressung des Ringraumes bei Kabelprojekten, der Frage, wie wir unsere Baustellen umweltfreundlicher gestalten können, Projektpräsentationen und einer Mini-Bohrspülungsschule!

Die meisten der Redner waren wie geplant Frauen, ebenso der Großteil der Teilnehmer, wobei bei der Anmeldung von den zwei möglichen Plätzen mindestens ein Platz durch eine Frau besetzt werden sollte. Damit sollten mehr Frauen die Möglichkeit erhalten an der Veranstaltung teilzunehmen und ihre Beiträge und ihr technisches Wissen in Form von Vorträgen und Diskussionsbeiträgen zu platzieren.

Die Teilnahme von über 40 Mitgliedern aus den Unternehmen des DCA, davon 2/3 Frauen, zeugt davon, dass der Start der DCA Spring Talks sehr gut gelungen ist.  

Lassen Sie uns gemeinsam die HDD-Branche stärker machen. Lassen Sie uns Frauen und jüngere Generationen ansprechen. Lassen Sie uns einen Beitrag zur Energiewende und zu einer besseren Zukunft leisten.

Auf ein Neues in 2026!

Women Empowering HDD (We-HDD)

38. Oldenburger Rohrleitungsforum 05.-06.02.2026

Call for Papers

Das 38. Oldenburger Rohrleitungsforum findet vom 05.-06.02.2026 in Oldenburg unter dem Motto „Alt und Neu – Strategien für Netze von morgen“ statt. Im Rahmen der Veranstaltung ist wieder ein attraktives Vortragsprogramm des DCA mit zwei Blöcken geplant. Es liegen hierzu schon einige Vortragsvorschläge vor. Vorschläge für weitere interessante HDD-Vorträge bitte bis spätestens 15.07.2025 an die Geschäftsstelle schicken. Bitte mit Titel, Namen des Vortragenden und kurzem Abstract. Der Vortrag kann in deutscher oder englischer Sprache gehalten werden. Über eine Unterstützung Ihrerseits würden wir uns sehr freuen!

Dipl.-Ing. Martina Buschmann ist seit dem 01.06.2025 die neue Hauptgeschäftsführerin des Rohrleitungsbauverbandes (rbv). Sie folgt auf Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ing. Dieter Hesselmann, der dem Verband in beratender Funktion erhalten bleibt. In ihrer neuen Funktion ist Frau Buschmann auch Geschäftsführerin der Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes GmbH und der rbv GmbH. Auf der Jahrestagung des rbv am 8. und 9. Mai 2025 in Bonn, an dem der DCA auch teilgenommen hat, wurde Dieter Hesselmann offiziell aus seinem Amt als Hauptgeschäftsführer verabschiedet. Ralph Donath: „Seine Verdienste für den Verband sind immens. Deshalb freue ich mich sehr, dass Dieter Hesselmann uns erhalten bleibt und gemeinsam mit dem HDB dafür sorgen wird, dass die Interessen unserer Branche auch von der neuen Bundesregierung gehört und berücksichtigt werden.“ Mit dem Wechsel in der Hauptgeschäftsführung erreicht die vor mehr als drei Jahren auf den Weg gebrachte „Strategie rbv 2030“ nach den vorangegangenen organisatorischen und personellen Veränderungen einen weiteren Meilenstein. „Die Umsetzung unserer Strategie schreitet planmäßig voran und trägt die erhofften Früchte“, resümiert Donath. „Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle leisten hervorragende Arbeit. Der rbv verfügt in allen Bereichen über profundes Know-how und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.“

Der DCA bedankt sich bei Herrn Hesselmann für die stets freundschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit und wünscht ihm für seinen weiteren Lebensweg alles Gute. Darüber hinaus sichert der DCA der neuen Hauptgeschäftsführin des rbv eine weiterhin gute Zusammenarbeit zu.